Истории про тех, кто не готов потерпеть еще

Рабочий Движ

Вторая серия. Почти как в офисе

Проигрывать видео

</

Чтобы не допустить введение поправок в трудовой кодекс, нужно было:

  1. Оповестить людей об опасности
  2. Спровоцировать рабочих на активность
  3. Привлечь на свою сторону экспертов
  4. Переубедить депутатов ГД РФ

</

Показать

|.... Молодежный совет профсоюза челябинских металлургов и горняков (ГМПР) предложил сделать видеоролик. В саркастической форме рабочие «били челом» и «радовались» нововведениям. Все герои ролика – реальные рабочие. . ....|

Проигрывать видео


Сам видеоролик снимался в небольших моногородах Челябинской области: р.п. Магнитка, Сатка, Бакал, Верхний Уфалей, Карабаш.

</title

Ролик “Почти как в офисе” взорвал социальные сети. За две недели мы получили:

</>

Tik Tok 0
ВКонтакте 0
Youtube 0
Instagram 0
Facebook 0

</press

Подключились крупные СМИ. В том числе: znak.com, ura.ru, 31 канал, Открытые медиа, Настоящее время. СМИ имеют большой охват аудитории. Это позволяет активировать людей в других регионах.

</press

Второй ролик должен был рассказать о реальных условиях труда рабочих, на которых напрямую повлияют предлагаемые поправки. Людей записывали у проходной завода во время обеденного перерыва.

Проигрывать видео

</a

Второе упоминание проблемы позволило получить еще 10 публикаций в СМИ, в том числе с ежедневной аудиторией более 5 миллионов человек.

Также о нашей проблеме начали рассказывать и показывать youtube-каналы и telegram-каналы. Это дало еще дополнительный прирост аудитории.

Проигрывать видео
</br

Первый положительный сигнал. Председатель комитета по труду и социальным отношениям ГД РФ Ярослав Нилов на выездном заседании озвучил, что на рабочей группе будут рассматриваться замечания по поправкам в Трудовой кодекс от профсоюза металлургов и горняков.

Дальше требовалось дать слово экспертам

> Смотреть далее

Олег Екимов, Председатель федерации профсоюзов Челябинской области «

«Исходя из моей практики, это скорее всего инициатива на местах. Т.е. мастера участка, или начальника, или зам. начальника цеха. А в высоких кабинетах заводоуправлений про это ничего не знают. Я думаю, в ближайшее время мы донесем эту информацию до руководителей предприятий, где оказывалось давление. Если нас не услышат, то пойдем в суд. И впредь, мы призываем всех и каждого сообщать нам обо всех фактах давления за участие во флешмобе «Почти как в офисе». Разберемся, и очень быстро».

Владимир Ревенку, зам. председателя Челябинской организации ГМПР

«Тут даже разговаривать не о чем! Эти люди зарабатывают собственникам миллиарды, особенно в этом году. И их же, простых работяг, государство решило ограбить забрав вредность, горячий стаж и прочее. А за то, что они решили сказать чиновникам "Нет", высказать свое мнение, сказать, что они не согласны с поправками в трудовой кодекс, приходит работодатель и начинает прессовать. Это не приемлемо! Мы уже разбираемся. И будем разбираться по каждому случаю и впредь.»